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最美逆行者之:醫院后勤保障工作隊

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發表時間:2020-02-07 17:23作者:張曉榮

抗擊疫情醫院后勤人在前沿堅守----記醫院后勤保障工作

疫情就是命令,時間就是生命。

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疫情就是命令,時間就是生命。在被確定為新型冠狀病毒感染肺炎級定點收治醫院以來,我院后勤部門在醫院黨總支委的統一部署下,強化政治擔當和示范帶動,把疫情防控作為當前各項工作的重中之重,全體后勤工作人員同舟共濟、勠力同心,第一時間組建應急隊伍,全面落實防控措施,壓實防控責任,確保疫情防控后勤保障工作不留死角、不留隱患,嚴格防止疫情傳播擴散蔓延。通過多措并舉,成功為我院新型冠狀病毒感染肺炎防御戰提供了一個堅強有力的后勤保障環境。

抓責任落實,啟動應急管理機制

疫情出現后,我院立即成立了疫情防控領導組專家組、治療組、督導組、宣傳組、后勤保障組、安全保衛組等后勤部門根據院黨總支委的部署全部取消休假,第一時間回到工作崗位,并立即啟動應急機制,緊急組建后勤保障領導組,由分管后勤工作的副院長甘立群擔任組長,負責應急隊伍指揮及后勤工作協調。按照應急保障需求,我院迅速組建了保潔消毒、醫輔運送、機電工程、安全保衛和物資供應5個工作組,共計30人的應急隊伍,分別由總務部各專業人員作為工作組組長,壓實各組的疫情防控責任,明確各崗位職責,充分發揮應急突擊隊的作用。

抓時間進度,突擊完成病區改造

為積極應對疫情診治需求,我院后勤部門第一時間配合醫務、院感、門診等科室完成了開設發熱門診、留觀病房、隔離病房等應急工作,這些區域的盡快開診對于整個疫情防控起著至關重要的作用,而做好物理隔離和防護措施則是保障疫情防控工作持續高效開展的關鍵前提。因此,我們迅速對上述區域的空調、新風、消防排風、管道井與其他區域的聯系進行了全面檢查,停開了帶有回風的中央空調系統,使用替代熱源;封堵管道井縫隙、消防排風管道等。

此外,我院后勤部門在春節期間工人緊缺的現實情況下,連夜安排10余人奔赴各材料商家協調改造物資,積極協調施工人員在相關區域完成安裝隔斷、加裝門禁、增加洗手池等工作。并且克服各種困難,緊急抽調已經準備回鄉過節的部分工人,搶抓時間完成了改造門診和病房的關鍵任務,使得發熱門診、留觀病房、隔離病房分區合理,確保滿足疫情診療區域的院感要求,從而保障醫護人員的救治工作有序進行。

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胡兆雄在中鋒 (1).JPG

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抓物資供應,全力保障臨床所需                         

我院后勤部門全力配合臨床需求,加強物資供應,面對醫用防護物資短缺的緊急情況,與我院物流中心緊密配合,協調社會各方力量,充分發揮了合作企業和單位的作用,積極為醫院籌備了醫用口罩、防護服、隔離衣等物資,保衛科主任李玉斌和員工李青山深入到西安等地工廠一線購置了相關物資,完善了物資應急調撥程序;增加了醫用織物儲備,確保疫情驟增的情況時依然能夠滿足臨床需求。

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防護措施培訓

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公共場所病毒消殺


抓院感防護,加強院感管理

一是加強了相關工作人員院感培訓,組織3次對全院后勤物業和外包公司的院感培訓,參加人數達100余人次,重點強調落實七步洗手法(內、外、夾、弓、大、立、腕)、防護用品的穿戴等規范。同時對發熱門診、觀察病房和隔離病房后勤人員進行了單獨專業培訓,強化了工作人員的健康安全防范意識。

二是規范了醫療廢物的收集清運工作,對疫情防控區域的醫療垃圾建立了獨立處置通道,實行專人、專車、定時收集,清運到固廢處置中心單獨存放,充分運用醫廢信息化管理軟件,實現感染區域醫療垃圾全過程可追溯管理;污水處置根據實際情況加大投藥量,確保污水嚴格達標排放;在各區域設置了廢棄口罩專用垃圾桶。

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三是加強了環境消毒管理工作,對我院的電梯、走廊、垃圾堆放點、停車庫等室內公共設施以及室外公共區域進行了全面消毒處理。

四是規范醫用織物消毒清洗,對發熱門診與隔離病區的醫用織物使用醫用防感染全水溶性織物收集袋和收集車,確保在洗滌過程中無醫療包裝廢棄物產生,使污染衣物從使用地點到消毒與清洗的過程中避免開包處理,真正實現院內污染衣物的完全封閉;針對確診病例,在遵循院感防控原則下按照程序進行處置,降低污染物對醫護人員和醫療環境的危害。

抓餐飲保障,確保飲食安全

一是確保了抗擊疫情前沿工作人員的飲食營養,每天定時送餐到發熱門診與隔離病區等區域,并合理安排牛奶和水果,做好葷素搭配,確保營養均衡;二是采用了分餐制,使用一次性餐具,實行食堂打餐、帶走用餐,避免過多人員聚集;三是落實了餐廳消毒工作,在餐廳入口處設置體溫測量和溫馨提示,不允許穿著工作服的人員不入內;四是加強了餐廳工作人員的培訓工作,要求其必須嚴格遵守佩戴外科口罩等要求;五是完善了餐飲原材料的質量把控和可追溯管理,確保食材安全。

抓隊伍穩定,確保工作持續高效開展

物業員工是否穩定關系到醫院后勤保障工作能否持續,因此我們在對所有后勤人員進行院感防控培訓的同時,進行了心理疏導,消除心理顧慮,穩定員工思想,確保工作不斷,執行力度不減,尤其是對發熱門診、觀察和隔離病房區域的工作人員進行了心理建設,確保關鍵崗位工作落實到位。而且我們也對春節返鄉人員做好了動態追蹤,對有武漢接觸史員工的返工進行勸阻,對到崗人員有發熱情況的及時進行就診治療,并單獨安排宿舍進行隔離。以全面確保后勤隊伍的穩定性,保障各項工作有序推進。


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