奮斗新時(shí)代，奮斗新姿態(tài)，奮斗新舞臺(tái)

--------竹溪縣人民醫(yī)院舉行2018年總結(jié)暨表彰大會(huì)

奮斗新時(shí)代，奮斗新姿態(tài)，奮斗新舞臺(tái)

新時(shí)代，是奮斗者造就的出彩

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是一個(gè)偉大的時(shí)代，奮斗是這個(gè)時(shí)代的主旋律。

2019年1月31日下午16:00，竹溪縣人民醫(yī)院太和醫(yī)療集團(tuán)竹溪分院2018年總結(jié)暨表彰大會(huì)在濟(jì)康樓學(xué)術(shù)會(huì)廳舉行，溪醫(yī)老中青三代人歡聚一堂，共度回顧過(guò)去、展望未來(lái)的美好時(shí)刻。

不忘初心，砥礪前行。在高亢的《國(guó)歌》聲中拉開了大會(huì)帷幕。會(huì)議由副院長(zhǎng)甘立群主持。會(huì)上，副院長(zhǎng)胡兆雄作《攻堅(jiān)克難戰(zhàn)“二甲” 提質(zhì)增效促發(fā)展》年終總結(jié)工作報(bào)告，全面回顧了托管一年來(lái)竹溪縣人民醫(yī)院太和醫(yī)療集團(tuán)竹溪分院面對(duì)外部環(huán)境的諸多變化，面臨著極大的壓力，全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、克難奮進(jìn)，順利完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，醫(yī)療技術(shù)穩(wěn)步提升，文化建設(shè)深入人心，開展各類公益活動(dòng)踐行公立醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任：

醫(yī)療業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升。全年實(shí)現(xiàn)總收入1.98億元，比上年增長(zhǎng)29.88%，其中醫(yī)療服務(wù)收入1.89億元，增長(zhǎng)率為31.65%；門診就診222166人次，增長(zhǎng)率為21.69%，門診收入0.44億元，增長(zhǎng)率為18.15%；全年出院29959人次，比上年增長(zhǎng)25.12%，住院收入1.45億元，比上年增長(zhǎng)36.40%，全年住院例均費(fèi)用4837.90元，增長(zhǎng)率為9.01%，控制在合理的增長(zhǎng)范圍內(nèi)；全年藥占比26.84%，比上年下降了0.63%。

醫(yī)療技術(shù)再上臺(tái)階。一是形成了醫(yī)療質(zhì)量考核長(zhǎng)效機(jī)制。二是高度重視重點(diǎn)專科建設(shè)。三是門急診工作規(guī)范運(yùn)行。四是切實(shí)抓好患者用藥安全管理。五是持續(xù)提升院感公衛(wèi)防控能力。六是醫(yī)共體建設(shè)深入開展。七是進(jìn)一步推進(jìn)分級(jí)診療工作，通過(guò)“健康之路”雙向轉(zhuǎn)診平臺(tái)轉(zhuǎn)診患者達(dá)610人，其中由基層醫(yī)院轉(zhuǎn)入我院446人，我院轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院99人，轉(zhuǎn)基層醫(yī)院65人。

醫(yī)療服務(wù)改善成效明顯。一是繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。二是優(yōu)化護(hù)理人才隊(duì)伍。三是狠抓護(hù)理質(zhì)量安全。

醫(yī)院管理取得實(shí)效。一是“二甲”復(fù)審順利通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。出臺(tái)了新的《醫(yī)院制度流程匯編》、《醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案匯編》共5本，外請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)10余場(chǎng)次，完成PDCA改進(jìn)案例120余例，達(dá)到了“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵”的目的，于2018年9月份順利通過(guò)了二甲復(fù)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。二是重視人才建設(shè)。太和本部10余名管理及醫(yī)療專家駐院工作，不斷提升醫(yī)院學(xué)科建設(shè)水平。分批次安排業(yè)務(wù)科室和職能部門干部到本部掛職學(xué)習(xí)。全年選送業(yè)務(wù)骨干到太和等醫(yī)院進(jìn)修30余人次。出臺(tái)了《編制外聘用人員待遇管理辦法》，做好人才福利待遇、職稱晉升等工作，落實(shí)帶薪休假制度，激勵(lì)員工愛學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)。三是推行新一輪績(jī)效考核方案。四是抓好預(yù)算和審計(jì)。五是嚴(yán)格落實(shí)健康扶貧政策。切實(shí)做到患者住院“先診療、后付費(fèi)”及出院結(jié)算“一站式”、“一票制”政策要求。六是實(shí)行藥品耗材管理新辦法。七是加大了信息化建設(shè)投入，為2019年信息化工作奠定基礎(chǔ)。八是改擴(kuò)建便民工程項(xiàng)目。新改擴(kuò)建了新生兒科病區(qū)、眼耳鼻喉科病區(qū)、綜合科病區(qū)、中醫(yī)康復(fù)科病區(qū)、消毒供應(yīng)中心、血液透析中心、健康體檢中心，就醫(yī)流程更加合理，就診環(huán)境明顯改善，患者安全得到保障，后勤服務(wù)效率和患者滿意度顯著提高。九是積極拓展健康管理市場(chǎng)影響力。

黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。一是積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全年開展“主題黨日”活動(dòng)12次。二是扎實(shí)開展黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家監(jiān)察進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)。出臺(tái)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定，進(jìn)一步明確規(guī)范了職業(yè)操守。三是緊緊圍繞戶脫貧村出列目標(biāo)，組織包保干部到扶貧村開展了“村村走遍、戶戶走到”活動(dòng)，制定了到村到戶規(guī)劃，全力培育專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)了麻灣村201戶群眾共同發(fā)展致富。四是加強(qiáng)文化宣傳建設(shè)。五是文明創(chuàng)建成果豐碩，完成了六城聯(lián)創(chuàng)工作任務(wù)。六是嚴(yán)格落實(shí)名登記制度。

春暉日漸暖，萬(wàn)象始更新，褪去昨日的笑容與汗水，展望2019年，我們信心倍增，激情滿懷，讓我們?cè)诹?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，吸取近幾年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，圍繞精益管理和學(xué)科建設(shè)，以銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和改革創(chuàng)新、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，書寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

報(bào)告還對(duì)醫(yī)院2019年工作做了全面部署并提出了2019年奮斗目標(biāo)。報(bào)告指出，2019年醫(yī)院將重點(diǎn)圍繞精益化管理和提升技術(shù)兩個(gè)主題開展工作，以精益化管理強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)行力以及應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的變化，以提升技術(shù)增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，全體干部員工面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，要堅(jiān)定信心、順應(yīng)形勢(shì)、搶抓機(jī)遇、大膽創(chuàng)新，在太和醫(yī)療集團(tuán)總部的宏觀調(diào)控和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面實(shí)現(xiàn)2019的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡最大努力推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

副院長(zhǎng)甘立群同志主持大會(huì)；副院長(zhǎng)胡兆雄同志代表院務(wù)會(huì)作年終總結(jié)報(bào)告；副院長(zhǎng)余以勇同志宣讀《關(guān)于2018年度績(jī)效考核等表彰的通報(bào)》；副院長(zhǎng)吳華成同志宣讀《關(guān)于2018年度優(yōu)秀醫(yī)生等表彰的通報(bào)》；醫(yī)院黨總支書記鄭正富同志宣讀《關(guān)于2019年中層干部聘任的通知》；副院長(zhǎng)劉琦同志安排部署年前工作。

表彰優(yōu)秀醫(yī)生

表彰優(yōu)秀護(hù)士

（附件：

2018年優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀工作者

及獲得院外縣級(jí)以上榮譽(yù)的職工名單

一、優(yōu)秀醫(yī)生（10人）

肖繼來(lái)  胡德芹  彭  勃  肖文武  顏克杰

汪云亮  吳良棟  彭淵社  羅仕軍  羅  俊

二、優(yōu)秀護(hù)士（10人）

王  艷  李貴梅  湯艷艷  張  麗  周紅梅

趙  燕  梁  芳  彭媛媛  彭瑾俊  顏玲玲

三、優(yōu)秀醫(yī)技、行政、財(cái)務(wù)、后勤、扶貧工作者（9人）

瞿祥華  劉  彬  李遠(yuǎn)成  劉鳳麗  王  勇

江貴藝  彭冬珍  洪應(yīng)平  李  寧

四、院外縣級(jí)以上（部門）獎(jiǎng)勵(lì)（26項(xiàng)）

1、2017年6月，吳立仁同志被市委市政府授予2016-2017年度文明家庭。

2、2017年11月24日，醫(yī)院護(hù)理綜合技能小組（成員：王玲、葉慧、楊博、鄒勇、易元容）榮獲太和醫(yī)療集團(tuán)護(hù)理綜合技能大賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

3、2017年12月28日，在太和技能培訓(xùn)中心舉辦的“2017年護(hù)理磁性管理精英特訓(xùn)營(yíng)”中，易元容同志榮獲“優(yōu)秀班委”稱號(hào)。

4、2018年2月27日，湯艷同志在太和醫(yī)院藥學(xué)部舉辦的“樹形象、亮聲音”PPT演講比賽中成績(jī)突出，榮獲二等獎(jiǎng)。

5、2018年3月，李寧同志被兵營(yíng)鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為2017年度“精準(zhǔn)扶貧優(yōu)秀工作隊(duì)員”。

6、2018年3月6日，產(chǎn)科被縣婦聯(lián)授予竹溪縣2017年度“巾幗文明崗”，劉琦同志被評(píng)為竹溪縣第三屆“最美家庭”，郭麗莉同志被評(píng)為竹溪縣2017年度“三八”紅旗手，劉平同志被評(píng)為竹溪縣“好婆婆、好媳婦”。

7、2018年3月6日，湯穎穎同志被市婦聯(lián)評(píng)為2017年度十堰市三八紅旗手。

8、2018年3月9日，在2017年度衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核中，吳志平、付彩云、湯穎穎、徐亞嬌4名同志被評(píng)為先進(jìn)工作者，凌剛、陳華昌、杜博、李家奎、李玉琴、郭少芳、王艷、吳靜8名同志被評(píng)為醫(yī)德醫(yī)技模范，張曉榮、俞麗麗2名同志被評(píng)為新聞信息宣傳先進(jìn)個(gè)人。

9、2018年3月13日，鄭翔同志被縣政府評(píng)為2017年度社會(huì)消防優(yōu)秀工作者。

10、2018年4月13日，王世軍同志榮獲“2017年度全市殘疾人工作先進(jìn)個(gè)人”。

11、2018年4月20日，劉勇、甘立群、吳華成、余以勇、林杰、桂偉、毛洪波、鄒賽、肖亮、王甫枝、胡為、顏宏華、陳磊、吳立仁、周子香、張曉榮、李含兵17名同志被縣衛(wèi)計(jì)局黨委評(píng)為“十星級(jí)黨員”。

12、2018年4月24日，劉勇同志被縣衛(wèi)計(jì)局評(píng)為健康扶貧先進(jìn)工作者。

13、2018年5月12日，王紅艷同志榮獲太和醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)理管理獎(jiǎng)”。

14、2018年6月，市衛(wèi)計(jì)委黨組授予鄭正富同志全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

15、2018年6月，張曉榮同志的攝影作品“小紅帽”和“下跪的護(hù)士長(zhǎng)”榮獲“2018年全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)‘最美天使’攝影大賽”三等獎(jiǎng)。

16、2018年6月27日，中共十堰市太和醫(yī)院委員會(huì)授予劉勇同志2017-2018年度“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，授予羅琴同志2017-2018年度“十星級(jí)”共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。

17、2018年6月27日，中共竹溪縣委員會(huì)授予劉勇同志優(yōu)秀“第一書記”榮譽(yù)稱號(hào)。

18、2018年8月1日，在市衛(wèi)計(jì)委組織的2018年縣區(qū)級(jí)緊急醫(yī)院救援實(shí)戰(zhàn)演練暨技能競(jìng)賽中，醫(yī)院代表隊(duì)（隊(duì)員：杜大全、李玉勇、余萬(wàn)、任靜、吳良棟、王坤、張曉榮、吳立仁）榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

19、2018年8月15日，在2018年竹溪縣疾病監(jiān)測(cè)崗位練兵競(jìng)賽中，付彩云同志榮獲第二名。

20、2018年8月18日，鄒賽同志被市衛(wèi)計(jì)委評(píng)為十堰市首屆“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”優(yōu)秀醫(yī)師。

21、2018年8月，在太和本部以JCI理念為核心的QPS（質(zhì)量改進(jìn)和患者安全）大賽中，李斌同志榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

22、2018年9月3日，在十堰市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)首屆新媒體大賽中，張曉榮同志榮獲個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng)。

23、2018年10月19日，在市放射質(zhì)控中心舉辦的全市放射醫(yī)學(xué)同質(zhì)化管理“圖像后處理競(jìng)賽”中，放射科（隊(duì)員：劉治兵、陳磊、伍鵬、張銳、郭國(guó)梅）分別榮獲二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

24、2018年11月9日，在十堰市消化內(nèi)科質(zhì)控中心首屆“鏡美秦巴”攝片大賽中，毛洪波同志榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

25、2018年12月23日，在2018年“紀(jì)念改革開放40周年”暨第三屆“稅企杯”全民健身登山運(yùn)動(dòng)會(huì)中，劉云同志榮獲男子組一等獎(jiǎng)，周禮梅、湯穎穎同志榮獲女子組一等獎(jiǎng)。

26、2019年1月4日，在竹溪縣2019年“迎新春”萬(wàn)人長(zhǎng)跑比賽中，徐維明同志榮獲成年男子組第9名，周禮梅、湯穎穎同志分別榮獲成年女子組第11、14名。）

最后，院長(zhǎng)鄭翔教授發(fā)表新年賀辭，充分肯定了全院2018年的各項(xiàng)工作和成績(jī)。他說(shuō)，2019年對(duì)醫(yī)院是全新的一年，2019年是精益化管理年，將會(huì)優(yōu)化管理，傳承、發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板，全力提升醫(yī)院的技術(shù)服務(wù)能力，太和醫(yī)療集團(tuán)將作為竹溪縣人民醫(yī)院的堅(jiān)實(shí)后盾，為醫(yī)院提供有力的支持與保障，希望分院團(tuán)隊(duì)全體員工積極向上、奮發(fā)前進(jìn)，創(chuàng)造新的輝煌！

同志們，女生們、先生們：

大家好！“歲月不居，時(shí)節(jié)如流。”2019年馬上就要到了，我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院干部員工、離退休職工致以新年的美好祝福和節(jié)日問候！

2018年，我們過(guò)得很充實(shí)、走得很堅(jiān)定。我們面對(duì)醫(yī)改新形勢(shì)，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，推動(dòng)全院高質(zhì)量發(fā)展，加快現(xiàn)代化醫(yī)院管理步伐，保持經(jīng)濟(jì)高速運(yùn)行。等級(jí)醫(yī)院評(píng)審順利推進(jìn)，醫(yī)院面貌煥然一新，員工待遇持續(xù)改善。人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康扶貧等各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施。醫(yī)院管理取得實(shí)效，質(zhì)量安全意識(shí)改善明顯，醫(yī)療業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升，收入結(jié)構(gòu)漸趨合理，醫(yī)療技術(shù)全面進(jìn)步，服務(wù)能力大幅提升，服務(wù)內(nèi)涵逐漸鮮明，醫(yī)院學(xué)術(shù)地位、影響力顯著提升……這些成就是全體員工擼起袖子干出來(lái)的，是新時(shí)代奮斗者揮灑汗水拼出來(lái)的。

這一年，門診、急診，醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理，院感，公衛(wèi)，藥學(xué)，健康管理，后勤保障全面開花，繼續(xù)改變著醫(yī)院的面貌。出院量近3萬(wàn)，收入接近2億，疾病收治范圍擴(kuò)大400余種，三、四級(jí)手術(shù)量增加500余臺(tái)等一系列數(shù)據(jù)彰顯著醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的樂章。 這一年，我們致力提升醫(yī)院基本服務(wù)能力，新增了消毒供應(yīng)中心、新生兒病房，中醫(yī)康復(fù)科，改擴(kuò)建了皮膚科、健康管理中心，完善了醫(yī)院的診療科目。 這一年，我們大力提升醫(yī)療管理和質(zhì)量，通過(guò)了國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審，卒中中心、胸痛中心順利推進(jìn)掛牌。 這一年，我們強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，皮膚科、臨床藥學(xué)順利通過(guò)市重點(diǎn)專科評(píng)審，口腔科、血液內(nèi)科獲市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專科。醫(yī)院學(xué)術(shù)氛圍明顯改善，新增各級(jí)各類學(xué)會(huì)副主委、常委、委員三十余人，舉辦了十余場(chǎng)學(xué)會(huì)，各種學(xué)會(huì)上也有了縣醫(yī)院的聲音，全年有三十人次到上級(jí)醫(yī)院掛職學(xué)習(xí)、進(jìn)修。 這一年，我們繼續(xù)深入基層，開展醫(yī)共體建設(shè)，與周邊6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛合作，提高了當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療水平。縣域內(nèi)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心和質(zhì)量控制中心、醫(yī)學(xué)影像中心及質(zhì)控中心、院感質(zhì)量控制中心、血液凈化中心、消毒供應(yīng)中心、兒科診療中心等相繼在我院掛牌，提升了醫(yī)院區(qū)域中心地位。 這一年，黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深化融合，互促共建，大力宣傳醫(yī)院實(shí)力和救治技術(shù)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，文化建設(shè)亮點(diǎn)紛呈，擴(kuò)大醫(yī)院影響力。  這一年，我們嚴(yán)格落實(shí)健康扶貧政策，優(yōu)化各種流程，完成各種指令性任務(wù)，在駐村工作隊(duì)和包保干部共同努力下，我院幫扶的扶貧村今年也順利整體出列。這一年，我們致力改善醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化了就醫(yī)流程，開通了各種支付平臺(tái)，增加病人隨訪工作，改善了患者的就醫(yī)體驗(yàn)。 這一年，我們推行了新的績(jī)效考核辦法和千分制考核，更加注重質(zhì)量和安全，更加科學(xué)、規(guī)范，更加公平，繼續(xù)致力醫(yī)院人事薪酬制度改革，出臺(tái)了編制外人員待遇管理辦法，逐步實(shí)現(xiàn)同工同酬，實(shí)行帶薪休假，做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、晉升等工作，激發(fā)了員工的工作熱情。一個(gè)每天都在進(jìn)步的醫(yī)院，充滿了繁榮發(fā)展的活力。我們都在努力奔跑，我們都是追夢(mèng)人。

此時(shí)此刻，我特別感謝全院干部員工。正是因?yàn)榘准雍凇?/span>5+2的工作模式，才有了二甲復(fù)審的勝利通過(guò)。我想起了冰天雪地在崎嶇山路上受傷的急診科醫(yī)護(hù)人員，他們的盡職盡責(zé)，才守護(hù)著人民群眾的安全。想起了跪在電腦旁加班的護(hù)士長(zhǎng)，打著吊瓶為病人診療的年輕醫(yī)生，想起了被流感肆虐感染的醫(yī)護(hù)人員仍然堅(jiān)守崗位，他們的醫(yī)者仁心，大愛無(wú)疆，踐行著醫(yī)務(wù)工作者的初心。還有更多的一線工作人員，在萬(wàn)家燈火、歡度節(jié)日的時(shí)候，仍然堅(jiān)守崗位，書寫著平凡的人生。他們是健康竹溪的守護(hù)神、白衣天使，是新時(shí)代最可愛的人，大家辛苦了。

耕耘不知流年逝，收獲始覺光陰美。2018年，我們也要清醒認(rèn)識(shí)自身存在的問題與不足：一是部分干部進(jìn)取意識(shí)不夠，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神欠缺，破解難題的本領(lǐng)有待提升。二是學(xué)科建設(shè)動(dòng)能不夠，人才引進(jìn)和培養(yǎng)的能力不足，學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，內(nèi)耗增加，力量分散，發(fā)展后勁乏力，學(xué)科建設(shè)機(jī)制亟待完善。針對(duì)這些問題，我們要高度重視，認(rèn)真加以解決。

2019年，有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，大家還要一起拼搏、一起奮斗。我們必須堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，必須堅(jiān)持精益化管理，必須加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、提升醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，提升醫(yī)療服務(wù)的能力，必須加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理能力和效率，必須堅(jiān)持以員工為本，改善待遇，提升文化自信力，繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院高品質(zhì)發(fā)展。

走進(jìn)新時(shí)代，惟奮斗者強(qiáng)，惟奔跑者勝，讓我們以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，一步一個(gè)腳印把前無(wú)古人的偉大事業(yè)推向前進(jìn)。書寫縣醫(yī)院發(fā)展的新篇章。

新年的鐘聲即將敲響，讓我們滿懷信心和期待，一同迎接2019年的到來(lái)。

祝福醫(yī)院！祝福大家！